Live Talkshow Arbeidsmarkt van de Toekomst

Tekst: Laura Roebroeck
Foto’s: Hermance Photography

In de energieke talkshow passeerden de kroonjuwelen de revue en werd ook teruggeblikt op wat er mislukte. De onderdelen werden ingeleid door interessante cijfers omtrent de groene arbeidsmarkt. Daarna gingen steeds drie gasten de diepte in, geïnterviewd door Laura Roebroeck.

Parel de Groene werelden

De talkshow opende met een reflectie op de Groene Werelden door Edith Diepeveen namens de vmbo-bestuurders van Groen Connect: “De Groene Werelden zijn een context en vruchtbare bodem voor de ontwikkelingen in het vmbo. Ze helpen leerlingen, docenten én OCW om de breedte van het groene domein te herkennen en waarderen.”
Maarten Vuurmans van het Ontwikkelcentrum beaamt dat: “Als uitgever gebruiken wij de werelden in ons lesmateriaal. Er is bijvoorbeeld voor elke wereld een lesbrief om docenten te ondersteunen.”

Marjolein Remmerswaal van liet met het Groene Werelden kwartet zien hoe Hogeschool InHolland havisten kennis laat maken met groen: “We hebben iedereen keihard nodig, en moeten jongeren al vroegtijdig laten zien wat groen voor hen kan betekenen.” Maar daarmee zijn we er nog lang niet. “Elke school zou de Groene Werelden moeten meenemen in hun visie op onderwijs. En docenten vragen om ondersteuning om het concept als vanzelfsprekend in hun lessen op te nemen. Voor iedereen lag er een kwartet klaar om mee te nemen.

De Groene Monitor – de krapte in beeld

Sidekick Titia Lelie nam het publiek mee in de feiten en cijfers rond onderwijs en arbeidsmarkt. Ze presenteerde waarom de arbeidsmarkt iets minder krap in dan even geleden, maar ook dat dat fragiel is: Een verandering, in beleid, economie, of geopolitiek kan al snel betekenen dat er ook in het groene domein te weinig mensen zijn om 24/7 te blijven draaien.

Jeroen Zijlmans van de VHG weet daar alles van: “Klopt! Maar met alleen cijfers over de onderwerp heb je nog geen actie.” In samenwerking met Groenpact maakte hij van data uit Colland Arbeidsmarktonderzoek een presentatie met sprekende visuals en grafieken, waarmee hij op regiotour ging naar ondernemers. “Dan wordt écht duidelijk dat business a usual voor hen op termijn niet volhoudbaar is”. Dat ziet ook Floor Boselie van het Ministerie van LVVN: “Cijfers en data kunnen nog wel eens ongemakkelijk zijn, of op gespannen voet staan met belangen. Maar ze brengen wél uitdagingen aan het licht en daarmee oplossingen. Zo konden we met behulp van de Groene Monitor aantonen dat er veel cruciale, groene tekortsectoren zijn. Daardoor kwamen deze sectoren in aanmerking voor een grote subsidie van SZW voor Sectorale ontwikkelpaden.” Tot slot lichtte Mirthe Post van LTO toe hoe zij vanuit Colland het platform Beter Uitzicht lanceerde om zij-instromers te informeren over een loopbaan in de land- en tuinbouw. “Doordat we met Groenpact onderzoek deden naar drijfveren en aannames, konden we de campagne veel beter inrichten”. 

De Groene Persona’s - mensen maken het verschil

Nestor Arry Verhage – die zowel werkgevers als onderwijspetten droeg in de afgelopen periodes – liet een column voordragen door Annika van Veen. Hij deed een appel op werkgevers: “de mensen zijn op! Werkgevers die hun medewerkers écht zien en begeleiden in hun ontwikkeling gaan het verschil maken in de markt.”

De column kon rekenen op bijval van Brian Veerkamp van SOL (levensmiddelenindustrie) en Arna Vliegen-Verschure van Kas groeit (glastuinbouw): “We moeten dan wel goed aanhaken op wat er speelt bij ondernemers en medewerkers, en niet in abstracties blijven hangen” en “Pas in gesprek kun je achterhalen welk instrument iets bijdraagt in de organisatie. Dat kan een quickscan leercultuur zijn, of een groene persona-test, of ‘gewoon’ een ontwikkelgesprek met een manager of medewerker.” Tot slot nog een appél: Laten we alsjeblieft zorgen dat we instrumenten zoals de Groene Persona’s blijven bestaan, ook na het eind van een programma of subsidie.

Een lied en veel dank

De avond werk afgesloten met een Groenpact-arbeidsmarkt-lied. Als volleerde zangers werd in harmonie toegewerkt naar het muzikale hoogtepunt van de avond! En met het bedanken van alle betrokkenen en niet in de laatste plaats de Colland verbindingsofficieren werd met een smakelijke borrel in de Groene Afslag een punt gezet. Op naar de volgende fase!